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喷鼻港出境处展开“曙光举动”反合法劳工 共逮捕32人

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  中新网5月21日电 据喷鼻港特区当局消息公报,5月20日,喷鼻港出境事件处(出境处)在全港各区开展代号为“曙光举动”的反合法劳工举动。举动中,共逮捕31名合法劳工,及1名涉嫌聘请合法劳工的人士。 喷鼻港出境事件处5月20日在全港各区开展反合法劳工举动。图示合法劳工外行动中被捕。图片起源:喷鼻港特区当局消息公报   举动中,出境处考察分科职员查抄了19间推拿店,共逮捕31名合法劳工及1名涉案店主。被捕的合法劳工为7男24女,年纪介于22至55岁之间。因涉嫌聘请合法劳工被捕的店主则为1名男子,年纪为35岁。   出境处谈话人说:“任何人违背对他无效的勾留前提,即属犯法。同时,全部游客在未获出境到处长同意前,无论受薪与否,均不得从事任何雇佣任务。违例者会遭检控,一经治罪,最高科罚为罚款5万元(港币,下同)及开释2年。帮助及唆使者同罪。”   谈话人重申,招聘弗成正当受雇的人是重大罪恶,一经治罪,最高可被判开释3年及罚款35万元。高级法院曾就此公布判刑指引,聘请合法劳工的店主须被判即时入狱。   依据法院判例,任何人士在决议聘请一名雇员前,必需采用所有实在可行的步调以断定有关雇员是可正当受雇。除了查阅雇员的身份证外,该人亦负有明白的义务向雇员作出查问,而雇员供给的任何谜底不会令该人对招聘有关雇员的正当性发生公道猜忌,不然法院不会接收以此作为免责辩解。   如求职者不喷鼻港永恒性住民身份证,店主也必需查阅他/她的无效游览证件,违例者经治罪后,最高可被判开释1年及罚款15万元。
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